1月17日，资产经营公司召开2021年度领导班子成员述职评议会。资产经营公司及所属各（集团）公司领导班子成员，干部职工代表等近60人参加会议。此次述职评议会采取线上会议形式，资产经营公司党委副书记、总裁刘韫刚主持会议。
刘韫刚首先代表资产经营公司对2021年工作进行了简要总结，回顾了产业在加强企业党的建设、扎实推进党史学习教育，以战略为引领推动企业高质量创新发展，以规范管理促进总部服务能力不断提升，积极支持学校“双一流”建设和践行企业社会责任等方面取得的成绩，同时在克服各种不利影响的情况下，全面完成各项经济任务。
资产经营公司领导班子成员及下属企业主要负责人依次进行述职，汇报了落实党建主体责任、推进党风廉政建设，2021年度主要经济指标任务、重点工作任务的完成情况，并分析了工作中存在的主要问题和改进工作的思路、举措。
参会人员对述职干部进行了民主评议。现场举行了《党风廉政建设责任承诺书》《安全稳定工作责任书》《落实意识形态工作责任制承诺书》《经营业绩责任书》签订仪式。
产业领导班子成员及下属企业主要负责人签订了《2022年党风廉政建设责任承诺书》《落实意识形态工作责任制承诺书》。
资产经营公司党委书记、董事长张强与下属企业主要负责人分别签订了《2022年安全稳定工作责任书》《2022年经营业绩责任书》。
张强对产业干部员工2021年的努力付出、奋勇担当以及为学校和产业做出的贡献表示肯定和感谢。他指出，2022年是资产经营公司的提质之年，产业全体干部员工一是要坚定信念、不辱使命，发挥资产经营公司党委政治核心和领导核心作用，以高质量党建引领产业高质量的发展，完成各项经济任务和学校交办的其他重点工作。二是要满怀信心、迎难而上，在困难和问题面前不退缩、不推诿，各级领导班子要带领员工攻坚克难、担当作为，提高工作执行力。三是干部员工要持续变革、久久为功、行稳致远，按照学校和产业的十四五规划工作要求，落实产业2022年的重点工作，进一步提升产业整体的竞争力。
张强要求，2022年，总部各部门干部员工要在增强调查研究能力、专业洞察能力、协调沟通能力和学习能力这4大能力的基础上，进一步加速推进服务型总部建设，梳理权责清单，明确责任和决策程序，发挥总部窗口、纽带和服务的作用；要进一步通过简政放权，激发各企业活力和职工积极性；加强对干部的培训培养，通过优化考核和绩效方案，进一步激发干部担当创业的积极性和主动性。
张强强调，2022年，产业全体党员干部职工，要以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以提神、提标、提速、提效为核心，全面落实学校党委行政各项部署要求，全力推进资产经营公司及所属各（集团）公司各项工作任务，把北师大校办企业打造成中国高校运行最规范、发展目标最明确、最具活力的校办企业而努力奋斗，以优异的成绩向北师大建校120周年献礼。
